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Cette méthode reflète une logique naturelle de rotation des stocks. La valorisation au dernier prix d'achat représente une autre option, particulièrement adaptée aux entreprises avec un fort taux de renouvellement.
L'OPCO 2i, représentant 63 000 entreprises et 2,8 millions de salariés, gère 1,8 milliard de contributions. Le Fonds pour une transition juste dédie 309 millions d'euros au soutien de l'emploi et des compétences.